培养目标
本专业以培养社会主义建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应社会需要的、面向基层的、具有较好的文化素养和较强的实际工作能力的行政管理类的高技能、应用性人才为目标。培养具有与人交流、与人合作、信息处理、解决问题、自我学习、自我提高和适应职业变化的能力的人才。要求掌握行政管理学的基本理论与基本知识；熟悉当代行政管理的实际状况。具有较扎实的社会调查与文字表达能力，具有较强的沟通协调和辅助管理能力，能熟练操作计算机等现代办公设备，能够胜任一般行政管理工作；具备有一定的外语会话交流能力。
职业发展
1.培养企事业机关等单位中的行政助理、办公室文员、后勤管理员、档案管理员、前台接待等基础行政人员。
2.培养企事业单位中的招聘助理、员工关系专员、薪酬福利专员（需补充HR知识）等专项管理人员。
3.培养企业需要的项目协调员、部门秘书、客户服务主管（需沟通与协调能力）。
4.培养企业现代化需要的办公自动化（OA）系统管理员、行政数据分析岗（需学习Excel、BI工具）。
5.培养基层政府单位（如街道办、社区服务中心）、公立学校、医院等机构的行政工作人员，通常需通过事业单位考试或合同制招聘。
6.培养新兴领域需要的为业务部门提供行政支持，需了解业务逻辑的企业行政BP（业务伙伴）；或者协助企业合规运营，关注可持续发展的企业ESG（环境、社会与治理）协调员。
主要课程
办公室管理、个人与团队管理、监督学、人力资源管理、社会调查研究与方法、行政组织学、应用写作（汉语）、公务员制度讲座、公共行政学、政治学原理、管理学基础、公共关系学、社区治理、个人理财、人文英语1、思想道德修养与法律基础、习近平新时代中国特色社会主义思想等。
学习方式
网络+面授
