为全面落实立德树人的教育根本任务，适应浙江开放大学转型发展的新形势和新要求，日前，浙江电大海盐学院举办了2020年班主任（辅导员）集中培训，旨在增强班主任和辅导员对开放大学系统的认知，提升其工作能力和水平，保障学习支持服务环节的全面落实，确保“让开放式学习真实发生”。
培训会上，吴建华院长首先作了主题发言。他从热爱学生的角度分析了班主任和辅导员敬业精神的培养，从学生自主学习能力培养的角度阐述了班主任导学功能的发挥，从系统运行的角度提出了教务处提高对班主任工作服务质量的要求。他用张桂梅和陈立群校长的感人故事向全体班主任诠释了什么是教育初心。随后，李东山副院长解读了国家开放大学荆德刚校长在2020年教学工作会议上的讲话《学习贯彻党的十九届五中全会精神 推进开放教育高质量发展》，教务处程丽老师就当前开放教育形成性考核工作中出现的新问题、新要求及应对策略进行了专项培训，冯俊主任则对期末班主任工作进行了梳理和布置。最后吴跃忠副院长用“真”“准”“正”三个字对本次培训进行了总结，要求大家对照电大高质量发展需做好的重点工作，切实贯彻落实十九届五中全会的精神，更新观念，满怀激情地做好“有想法、有内涵、有温度”的班主任。
师资队伍建设是学校人才培养质量的重要保证。海盐学院实行全员班主任制度，通过聘任、培训、考核、激励建立了一套班主任（辅导员）培养与管理机制，培养了一支政治素质高、管理业务精的导学教师队伍，为现代远程开放教育的有效开展提供了强有力的支撑。
